Nueve meses después de que la controversia sobre el globo espía chino llevara las relaciones entre Washington y Beijing a un nuevo mínimo, el presidente Biden y el líder chino, Xi Jinping, se reunirán esta semana en San Francisco para mantener conversaciones cara a cara.

La cumbre no pondrá fin al enfrentamiento entre las economías más grandes del mundo. Pero es una señal de que Biden y Xi quieren mantener los vínculos, a pesar de las tensiones comerciales, las sanciones de ojo por ojo y las preguntas sobre el futuro de Taiwán, y los líderes empresariales esperarán alguna señal de deshielo.

Se habla de reducir riesgos, no de desacoplar. Los funcionarios se han esforzado en enfatizar que Estados Unidos y China son competidores y no rivales de suma cero. “Tenemos una relación comercial de 700 mil millones de dólares con China. La gran mayoría (el 99 por ciento) no tiene nada que ver con los controles de exportación”. Gina Raimundodijo el secretario de Comercio a CNN este fin de semana. Jake Sullivanel asesor de seguridad nacional, ha llamado a los países “económicamente interdependientes” y Janet Yellen, la secretaria del Tesoro, ha advertido esa separación económica “tendría importantes repercusiones globales”.

Xi dijo el mes pasado a una delegación del Congreso estadounidense que estaba de visita en el país que había “mil razones para mejorar las relaciones entre Estados Unidos y China, y ninguna para empeorarlas”.

¿Podrán encontrar puntos en común? Estados Unidos espera reanudar las comunicaciones militares que se interrumpieron después de que la representante Nancy Pelosi visitara Taiwán el año pasado. Biden puede reafirmar el apoyo estadounidense a la política de “una sola China” que reconoce a Beijing como el único gobierno de China, al tiempo que advierte a Xi que no interfiera en las elecciones presidenciales de Taiwán el próximo año. Y Estados Unidos esperará cooperación para abordar el cambio climático y el tráfico de fentanilo (China es una gran fuente de la droga utilizada en la producción de opioides).

¿Dónde deja esto al negocio? Xi celebrará un banquete con ejecutivos estadounidenses después de la cumbre, en un esfuerzo por demostrar que su país está abierto a las empresas extranjeras.

Muchas empresas occidentales dicen que cada vez es más difícil operar en China. Pero algunos de los principales jefes de Wall Street asistieron a una cumbre de la industria financiera en Hong Kong la semana pasada, sugiriendo que no están dispuestos a irse. Aun así, poco se habló de El desafío de hacer negocios en China.y en señal de la sensibilidad, A los periodistas ni siquiera se les permitió entrar a la sala. preguntar.

Pero eso podría no importarle a Xi. Las imágenes del líder chino compartiendo el pan con los directores ejecutivos estadounidenses pueden ser lo suficientemente valiosas para su audiencia en casa.

Reserve la fecha: La Cumbre DealBook es el 29 de noviembre. Entre los invitados se encuentran Bob Iger de Disney; Lina Khan de la FTC; y Jensen Huang de Nvidia. Puede aplicar para asistir aquí.

El senador Tim Scott suspende su campaña presidencial de 2024. El republicano de Carolina del Sur anunció el fin efectivo de su carrera primaria, ya que las encuestas muestran que Donald Trump lidera el campo republicano por dos dígitos. Inicialmente, Scott se destacó por su mensaje de guerrero feliz al estilo Reagan, pero no logró ganar mucha tracción en las encuestas; un súper PAC, respaldado en gran medida por Larry Ellison de Oracle, dijo el mes pasado que estaba recortando una inversión publicitaria multimillonaria planificada.

Los empleados de Ford y General Motors rechazan los contratos laborales propuestos. Trabajadores de producción en dos plantas de Ford en Kentucky votó en contra del acuerdo que el UAW hizo huelga con el fabricante de automóviles a finales del mes pasado, uniéndose a los miembros del sindicato en una planta de GM en Flint, Michigan. Las medidas plantean dudas sobre el destino de esos contratos, que pretenden poner fin a la huelga financieramente punitiva del UAW contra los grandes fabricantes de automóviles de Detroit.

Eric Adams está bajo escrutinio por su papel en el nuevo consulado de Turquía en Manhattan. Agentes del FBI están investigando al alcalde de la ciudad de Nueva York por sus esfuerzos en 2021, antes de ganar las elecciones, para presionar a los funcionarios de la ciudad para que aprobaran el complejo a pesar de las preocupaciones de seguridad sobre el edificio, informa The Times. La campaña de Adams se enfrenta a una investigación de corrupción pública relacionada con donaciones ilícitas de Turquía.

La última película de Marvel decepciona en taquilla. “The Marvels” recaudó 47 millones de dólares en las taquillas de Estados Unidos y Canadá este fin de semana, el debut más bajo en el Universo Cinematográfico de Marvel de 33 capítulos. Ese bajo desempeño está alimentando más preocupación de que la mayor fábrica de éxitos de taquilla de Disney esté fallando a medida que el público se cansa de las películas de superhéroes.

Las acciones de Novo Nordisk subieron más de un 3 por ciento el lunes, extendiendo un extraordinario repunte de un año. La causa: los resultados de un estudio publicado este fin de semana (financiado por la farmacéutica) que demostró que su popular tratamiento para bajar de peso, Wegovy, reduce los riesgos de enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares en algunos pacientes.

Es la última buena noticia para Novo Nordisk y Wegovy, uno de una nueva clase de medicamentos para bajar de peso que, según analistas y expertos, podría transformar la atención médica (y una amplia gama de negocios) en tan solo unos años.

Los médicos describieron la noticia como un gran avance. “Acabamos de identificar una nueva mejor práctica”, dijo a The Times el Dr. Clyde Yancy, jefe de la división de cardiología de Northwestern Medicine. El Dr. Yuan Lu, profesor asistente de medicina cardiovascular en la Facultad de Medicina de Yale, predijo un “aumento vertiginoso” de las prescripciones de Wegovy en los próximos años.

El estudio de 17.000 adultos encontró que Wegovy, un medicamento llamado GLP-1 creado para combatir la diabetes, reducía el riesgo de ataque cardíaco, accidente cerebrovascular o muerte por problemas cardiovasculares en un 20 por ciento entre las personas con sobrepeso y enfermedades cardíacas.

El medicamento no está exento de riesgos. Más del 16 por ciento de los participantes del ensayo sufrieron efectos secundarios como vómitos y diarrea, lo que los obligó a abandonar el estudio. (Algunos médicos minimizó este resultadodiciendo que tales síntomas podrían evitarse o minimizarse modificando el medicamento recetado).

Tampoco esta claro cómo Wegovy mejora la salud del corazón y se pregunta si tendría éxito fuera del ensayo.

Los inversores tienen grandes esperanzas en los fármacos GLP-1. Las acciones de Novo Nordisk han subido más del 50 por ciento este año gracias a las ventas de Wegovy y el tratamiento relacionado Ozempic, convirtiéndola en la empresa que cotiza en bolsa más valiosa de Europa. La compañía dijo la semana pasada que gastaría 6 mil millones de dólares en un nueva planta de fabricación para satisfacer la creciente demanda.

Los fabricantes de otros fármacos GLP-1 también han experimentado un auge. Eli Lilly, cuyo Mounjaro también se considera muy prometedor, ha disfrutado de una subida de sus acciones casi tan alta como la de Novo Nordisk. Richard Vosser, analista de JPMorgan Chase, ha pronosticado que Novo Nordisk y Eli Lilly representarían casi la mitad del mercado de GLP-1, que podría alcanzar los 71.000 millones de dólares en 2032.

Pfizer y AstraZeneca están apostando por las versiones orales de los fármacos GLP-1.

Y las empresas que producen tratamientos tradicionales para bajar de peso se han visto afectadas. Herbalife y Medifast, que fabrican productos dietéticos y suplementos nutricionales, han visto caer sus acciones a medida que los medicamentos GLP-1 crecen en popularidad.


Antes de la pandemia, las mujeres a menudo se sentían obligadas a optar por no formar parte de la fuerza laboral porque las carreras tradicionales y las normas de oficina dejaban poco espacio para dar cabida al cuidado de los niños. (Aquellos que tendían a tener éxito en trabajos de 9 a 5, según la jurista Joan Williams, eran hombres cuyas esposas no trabajaban).

Para muchos, el auge del trabajo remoto señaló la posibilidad de que las cosas estuvieran cambiando. Pero a medida que más empresas presionan a los empleados para que regresen a la oficina, aquellos que no regresan a tiempo completo son vistos como menos serios o poco ambiciosos.

Sarah Kessler, de DealBook, analizó cómo los nuevos patrones de trabajo aún podrían llevar a que las mujeres sean relegadas al llamado camino de las mamás:

La mayor parte del debate pospandemia en torno al trabajo remoto se ha centrado en si llegó para quedarse. Parece probable alguna versión de esto: alrededor del 70 por ciento de los trabajadores que pueden hacer su trabajo fuera del sitio todavía trabajan de forma remota todos o algunos días. La satisfacción laboral es la más alta en los 36 años que el Conference Board ha seguido la métrica, y es más alta entre los trabajadores que trabajan de forma remota.

Pero si resurgen viejas actitudes sobre un trabajo más flexible (los ejecutivos francos lo han descrito recientemente como “perezoso”, no para líderes y un beneficio para aquellos que no “trabajan tan duro”), entonces puede que no importe si las opciones híbridas están generalizadas. Al final, dijo Williams, es posible que “simplemente estén fortaleciendo la escalera mecánica invisible para los hombres blancos”.

Pero el argumento también tiene matices, según Claudia Goldin, profesora de Harvard que ganó el Nobel de Economía en octubre por su investigación sobre la brecha salarial de género. “Podría dar lugar a un enclave femenino que trabaja en casa más que la mayoría de los hombres”, dijo. “Pero la pregunta es si eso es peor que tener a las mismas mujeres trabajando a tiempo parcial”.


Andres Wylie. El superagente literario restó importancia a los temores de que la inteligencia artificial afecte a la industria editorial. Pero sí ve a algunos escritores como vulnerables.


Los mercados de valores han subido en nueve de las últimas 10 sesiones de negociación. Esa racha podría ser puesta a prueba esta semana por algunas publicaciones estadísticas importantes. Esto es lo que debe tener en cuenta.

Martes: Todos los ojos están puestos en los datos del Índice de Precios al Consumidor. economistas tener pronóstico Poco o ningún cambio intermensual en la inflación “básica” (que excluye los precios de los alimentos y los combustibles) para octubre. Sobre una base anualizada, es probable que esa cifra haya aumentado un 4,1 por ciento, muy por encima del objetivo de la Reserva Federal del 2 por ciento.

En cuanto a las ganancias, Home Depot informa los resultados del tercer trimestre.

Miércoles: Lo más probable es que los halcones de la inflación se centren en los datos sobre las ventas minoristas y el índice de precios al productor, cuya publicación está prevista. Gran Bretaña, donde la inflación está aumentando, también tiene previsto publicar los datos del IPC. En cuanto a las ganancias, están Target y Cisco.

Jueves: Walmart informa resultados.

Viernes: Es un déjà vu en Washington, donde el gobierno federal cerrará si el Congreso no llega a un acuerdo sobre un plan de gasto federal antes de la medianoche. Una propuesta compleja presentada por los republicanos de la Cámara durante el fin de semana fue recibido por el escepticismo por los demócratas de la Casa Blanca y el Senado.

Ofertas

  • General Atlantic acordó comprar el control de Joe & the Juice, la cadena de batidos y sándwiches, en un acuerdo que se dice que es valorado en 641 millones de dólares. (Bloomberg)

  • Se informa que Alphabet, la empresa matriz de Google, está cerca de invirtiendo cientos de millones en Character.AI, una start-up especializada en inteligencia artificial. En relación con esto, Sam Altman de OpenAI dijo que espera recaudar más dinero de Microsoft, el mayor patrocinador de su empresa. (Reuters, Financial Times)

Política

Lo mejor del resto

¡Nos gustaría recibir tus comentarios! Envíe sus ideas y sugerencias por correo electrónico a dealbook@nytimes.com.